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Recruit エンジニア

フロントエンド、バックエンド、テックリード、クラウドエンジニア等、各エンジニア職が最新技術を使って、クライアントの新規サービス・プロダクトや自社サービスの設計や開発、技術コンサルティングを行います。
単なる受託開発ではなく、要件の確定や技術選定・検証、お客様の内製化支援の一環でのスキル移管など、興味によって幅広いタスクを担当できます。また、AI、IoTなど専門以外の分野へのチャレンジも可能です。

【具体的には】
・新規サービスのソフトウェア開発
・大規模システムのクラウド移行のアーキテクチャコンサル
・最新アーキテクチャの技術支援

本ポジションの魅力

各業界のトップクラスに入る企業の、新規事業の立ち上げ支援やITプラットフォーム構築の案件が多数あります。そういった先進性の高い案件の企画から実装までを経験できます。また、お客様先常駐や下請け開発はありません。かつ、採用技術もほとんどの場合、自分たちで決めることが出来ます。定常活動として様々なプラクティスや改善活動の実施、社内・社外向け勉強会の定期開催など行っています。「より良いエンジニア、エンジニアチームとは何か?」を常に考える活動ができます。

業務の詳細

必須要件

NCDCでよく使われる技術(CTOによる技術紹介記事参照)の経験があることが基本ですが、新技術をキャッチアップできる技術的基礎・素養があれば経験は問いません。現状スキルレベルは採用試験にて評価します。

給与
  • 経験、スキル、前職の給与を考慮の上決定
  • 専門業務型裁量労働制(1日あたりのみなし労働時間10時間、深夜・休日出勤手当支給)
  • 完全フレックスタイム(コアタイムなし)
  • 年度末に会社業績と本人のパフォーマンスによりインセンティブ支給
  • 給与改定 年一回(3月)
勤務地
  • 東京(在宅ワーク)転勤なし
  • 在宅ワークが基本ですが、業務内容によってオフィスに出勤したり、お客様先に訪問することがあります。

※一部エンジニア職については地方リモートワーク採用も行っております。

休日休暇
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 夏季特別休暇(連続5日)
  • 年末年始休暇(連続6日)
  • 年次有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)
社会保険
  • 各種社会保険完備
諸手当
  • 交通費支給
  • 書籍、技術イベント参加支援
  • 資格受験料支援
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