コンサルタントは問題解決のプロフェッショナルでなければいけません。コンサルタントという名刺を持っている人は世間に多数いると思いますが、真のコンサルタントといえる人材は少数です。高い単価にも関わらずお客様に指名されるような自分の武器と自分のスタイルを持つこと、そのために「考え抜く」「迅速に行動する」ことができる人材がNCDCにはフィットします。

NCDCのデザイナーは感性と論理的思考力、ビジネスセンスが求められます。UIデザインのスキルを持つだけでなく、UXデザインのコンサルティングによってサービス自体をデザインしていくところから参画できるメンバーで構成されています。世間の多くのUX/UIデザイナーの先陣を切っていく、デザイン業界自体のレベルを上げていくことに寄与する気概がある人材であればNCDCが最高のフィールドとなるでしょう。

新技術を常にウォッチしているエンジニア、モノづくりの品質改善やプロセス改善に興味が尽きないエンジニア、アーキテクチャなどの全体構造に興味があるエンジニア等、単に言われたものを作るのではなく、作るものや作り方にもこだわりを持って、常に新しい領域を取り入れていくことができるエンジニアであれば、NCDCでストレスなく技術と向き合えるでしょう。